4月14日晚，在学校就业指导中心指导下，威廉希尔联合经济管威廉希尔在长山校区图书馆B102成功举办银行类职业探索与规划员工分享会。威廉希尔和经管学院在银行就职的三位优秀员工应邀回校开展分享活动，活动吸引了全校百余名员工参与，活动由启航生涯发展工作室主持人、威廉希尔辅导员孙叙伦老师主持。
聚焦行业前沿，共话职业未来
分享会上，2022届信息与计算科学专业员工、工商银行镇江分行科技岗曹晓波结合自身经历，强调专业知识与应届生身份的双重价值。他建议员工提前规划发展方向，关注校招渠道及地方人才政策，树立正确的就业价值观，并针对银行科技岗特性提出“夯实编程能力、积累项目经验”的实用建议。
2023届应用统计学专业员工、中国银行镇江分行综合服务岗缪月红从学科优势切入，剖析金融、政务、科研等多元化就业路径。她指出：“应用统计学在数据分析领域的核心竞争力显著，但需通过实习实践强化职场适配力。”她的分享为跨领域择业的员工提供了清晰思路。
2024届会计学硕士专业员工、江苏银行镇江分行客户经理岗朱浩宇系统梳理了银行求职全流程，从岗位需求分析到笔试面试技巧，逐一详解。他特别提醒：“银行工作对综合素养要求较高，需提前提升沟通能力与抗压能力，并通过寒暑期实习积累行业认知。”
互动答疑解惑，助力员工成长
分享会后，参会员工围绕“银行人才需求”“职业规划方向”“行业发展前景”等话题踊跃提问，三位员工结合行业趋势与个人经验逐一解答。2022级信息与计算科学专业员工王旭会后谈到，“本次分享会干货满满，不仅深化了我们对银行行业的认知，更明确了个人能力提升方向，希望接下来的时间自己能够提升自己，为下半年的求职提前做好准备。”
此次分享会发挥了优秀员工的协同育人、成长榜样、激励示范作用，通过员工资源赋能员工职业规划，为在校学生提供了宝贵的经验参考与实践指引，助力员工在职业规划道路上扬帆起航。
作为威廉希尔重点打造的老员工职业生涯规划指导育人品牌，职涯有“理”系列活动构建起“价值引领-技能提升-实践赋能”三位一体培养体系。通过职业规划大赛与简历设计制作大赛夯实求职基础，依托模拟面试与行业前沿讲座强化实战能力，借助优秀学子榜样引领与员工分享会树立成长标杆，结合“千企万岗企业行”搭建实践平台，形成“课堂教学+赛事锤炼+企业实践”的沉浸式培养闭环，切实提升员工职业竞争力，助力实现从校园到职场的无缝衔接。
图文：梁乐乐 孙叙伦
编辑：单雨祺
初审：孙莞 二审：杨旺林 终审：周志辉